Spécial 18-25 ans ou + 😜
Les entretiens d’embauche, c'est un peu comme un saut en parachute sans parachute pour beaucoup d'entre nous !
Vous rappelez-vous de votre premier entretien d'embauche ? De la manière dont vous vous êtes exprimé ? Ce n'est pas toujours facile, n'est-ce pas ? Et que dire de la célèbre question : « Parlez-moi de vous ? »
Êtes-vous conscient des conséquences d'une mauvaise communication au quotidien ?
Aujourd'hui, nos jeunes naviguent dans un océan de défis avec une communication qui est parfois un peu floue !
je propose d’accompagner nos jeunes et moins jeunes à booster leur communication, à sortir du lot, à montrer leurs valeurs et talents, tout en restant fidèles à eux-mêmes et en gagnant cette précieuse confiance ! Pour cela j’utilise la méthode DISC.
Comment cela fonctionne :
1 test en ligne
1 séance de débriefing de 1h30 avec un plan d'action et objectifs (Skype, en présentiel…)
1 rapport complet
Les bénéfices du D.I.S.C :
Connaissance de soi : Se comprendre - Identifier ses motivations et ses besoins
Gestion de soi : Adaptabilité - Équilibre émotionnel - Meilleure orientation - Attitude positive…
Conscience sociale : Empathie - Compréhension - Prendre du recul - Cohérence…
Gestion des relations : Travail d'équipe - Gestion des conflits - Reconnaître un leadership inspirant
Ils partiront à la découverte de leur identité pour mieux se projeter dans leur avenir, donner un sens à leurs choix, trouver leur identité et gagner en autonomie.
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